崗位要求
1、大專以上學歷，文秘、人力資源_優先，年齡22-25歲；
2、能熟練使用辦公軟件，有_的文字功底；
3、形象氣質良好，普通話標準；
4、了解接待禮儀；
5、會平面設計的優先；
6、性格外向，溝通協調能力良好，責任心強，有團隊意識；
人才理念
以宏大事業感召人，優厚待遇吸引人，優秀文化凝聚人，創造條件造就人；激發員工潛能促進健康成長，提升組織能力推動戰略實現
人才戰略
一
我司始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能、選用、開發機制，為人才提供成長平臺，使人才成為企業持續發展的有力支撐，實現企業和人才共同成長、共同發展。
人才培養
一
育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點，不斷完善和創新人才培養機制，把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系，逐步建立起符合集團型企業環境的人才培養新模式。
招聘崗位
職位名稱
學歷
招聘人數
發布時間
辦公室文員
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2
2020-07-03
工作地點： 河北省
-
滄州市
-
任丘市
工作年限： 不限
學歷：:
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招聘人數： 2
薪資： 2000
-
3000
門衛
不限
2
2020-07-03
工作地點： 河北省
-
滄州市
-
任丘市
工作年限： 不限
學歷：:
不限
招聘人數： 2
薪資： 1300
-
2000
崗位要求
1、年齡65歲以下，限男性；
2、忠誠、剛正、身體狀況良好；
3、家庭負擔小，能值夜班；
4、工資待遇：1300元/月，要求出勤滿勤。
5、保險：按公司制度要求上意外險。
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